Uusi postaus
EU päätti vuonna 2023 ottaa käyttöön uuden direktiivin, jonka tavoitteena on kaventaa sukupuolten välistä palkkakuilua ja lisätä palkkojen...
Työpaikan poikkeamat voivat olla todella vaikea pala purtavaksi, varsinkin kun ne vaikuttavat johonkin työntekijääsi. Mutta se pala voi pehmetä...
Sairauspoissaolot ovat Suomessa huolestuttavassa kasvussa – erityisesti nuorten ja mielenterveysongelmien osalta.
Sää kylmenee, mutta Huma kuumenee entisestään uuden tuotepäivityksen myötä! Se on täynnä uudistuksia, jotka tekevät Huma-kokemuksesta entistä...
Palautteen antaminen silloin, kun jokin voisi toimia paremmin, ei aina ole helppoa. Kyse on oikean tasapainon löytämisestä: olla rehellinen, mutta...
Etätyö on tullut jäädäkseen – mutta mitä se oikeastaan antaa ja mitä se vie? Onko kotona työskentely pelastus keskittymiskyvylle vai uhka...
Jos haluat kehittyä paremmaksi johtajaksi, olet jo hyvässä alussa! Valmista kaavaa ei ole, mutta on olemassa joitakin piirteitä, jotka määrittelevät...
Aivan liian moni yritys, joilla on epäterve "work hard, play hard" -kulttuuri, kuvittelee täyttävänsä positiivisen ja turvallisen työympäristön...
Älä jää enää mistään paitsi Humassa. Uusi julkaisumme varmistaa, että pysyt ajan tasalla kaikesta, mitä esihenkilöt ja työntekijät tekevät. Nyt...
